岗位职责：
1、管理、组织并协调项目小组及小组任务以按时保质地完成建筑设计项目；
2、负责确保设计成果的质量并体现业主的目的；
3、负责监督项目的时间；
4、协调小组成员与其他组织间的合作、交流。
任职资格：
1、5年以上项目协调工作经验，有设计经验优先；
2、与客户及咨询机构间项目交流协调的经验；
3、对项目时间安排的管理；
4、有能力主持并管理项目，同时能作为团队的一员参与协作。

岗位职责：
1.
对项目有综合操作和控制能力，有较强的沟通协调能力，能独立进行项目汇报；
2.
参与建筑项目前期分析与概念设计；
3.
负责与甲方进行沟通协调，明确项目设计内容和设计质量目标；
4.
负责组织及协调项目各方会议节点以及进程，及时完成相关会议纪要；
5.
负责项目往来资料、信息、最终设计成果的存档及保管；
6.
负责把控项目的时间与进度；
任职资格 1.
本科以上建筑设计专业、规划设计专业。
园林景观设计专业等学历；
2.
有3-5年的工作经验；
3.
有一定的沟通协调能力；
4.
有驾驶证优先考虑。

岗位职责：
1.
与项目团队之间有很好的沟通，明确工作内容，协助其完成LEED或中国绿色建筑相关的咨询认证工作。
2.
参与项目设计及工程技术会议, 并与业主、设计、施工等各方开展有效沟通。
3.
撰写LEED评估相关专业技术文件，完成LEED递交以及澄清工作。
4.
撰写绿建三星评估相关专业技术文件，绿色建筑申报文件。
5.
负责相应的模拟工作，如能耗模拟、采光模拟、CFD模拟等。
任职资格：
1.
硕士1年以上或者本科2年以上绿色建筑相关工作经验。
2.
了解建筑工程设计实施流程，学习能力强、具有良好的语言表达和沟通交流能力，较强的研究能力，具有团队合作精神，责任心强。
3.
熟悉LEED、《绿色建筑评价标准》等标准，了解相关工作流程。
4.
对建筑能源及环境相关模拟软件有一定的基础，至少熟悉二种模拟软件，如能耗软件DOE-2、eQUEST，采光软件Ecotect，CFD软件Flunet、Airpak等。
5.
良好的英语口语及写作能力。
6.
具有LEED　和WELL　AP者优先。

岗位职责：
1、负责项目工程的组织管理，计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理和竣工交验管理。
2、全面管理工程现场施工, 加强对原材料、劳动力的管理,努力降低工程成本。
3、组织编制工程施工组织设计,组织并进行施工技术交底。
4、组织编制工程施工进度计划，做好施工进度实施安排,确保工程施工进度按合同要求完成。
5、对施工安全生产负责,重视安全施工,抓好安全施工教育，加强现场管理。
6、组织处理工程变更洽商，组织处理工程事改、问题纠纷协调，配合各阶段检查验收。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑工程、工民建等相关专业。
2、至少有3年以上，独立承担大型工装项目管理经验。
3、有展览、展陈项目管理经验优先考虑。
4、须持建造师证书。

岗位职责：
1、 认真贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准。
2、主持项目部的日常工作，是总承包合同履约的第一责任人，组织编制项目管理实施规划，完成公司下达的各项指标。
3、根据项目管理的需要，按《项目管理手册》的要求建立项目管理机构，配备项目管理人员，明确管理人员的职责，并进行考核。
4、建立项目质量管理保障体系和安全管理保障体系、成本控制体系，并组织实施。
5、项目进度、安全、成本及现场、合同等管理。
6、针对公司岗位职责、工作流程、标准、准则、操作手册等管理制度提出改进、完善意见。
任职资格：
1、建筑工程、工民建或土建相关专业毕业；
2、具有建造师证书（此为硬性条件） 3、优秀的组织协调能力，能承受一定的工作压力，具有良好的口头及书面表达能力、协调沟通能力、团队协作精神；
4、品行端正、专业负责、履行职责；
5、具备决策、组织、领导和沟通能力，有较强的领导能力和应对突发事件的能力。

岗位职责：
1、负责设计工业项目建筑专业施工图设计及技术支持；
　 2、组织运作前期规划设计，监督与管理开发过程中的设计问题；
3、负责审核本专业范围内相关图纸设计文件；
4、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持；
　　　 　 5、配合工程部解决施工现场的建筑专业技术问题；
6、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书的要求。
任职资格：
1、建筑学毕业，统招本科以上学历；
2、8年以上施工图设计经验3年以上甲级建筑设计项目负责人工作经验；
3、熟练掌握各类制图软件，熟悉本专业各项规范及技术发展动态；
4、工作责任心强，具有良好的沟通能力、团队合作和服务精神；
5、具有国家一级注册师或高级工程师证书优先。

岗位职责：
在公司董事长的领导下，全面负责工程进度、质量、安全管理 1.
负责现场生产管理工作，对所管理区域的施工进度、施工质量、安全文明施工及现场成本措施的落实负直接责任。
2.
对各分包进场进行现场的前提条件检查，帮助解决问题；
3.
巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务；
4.
熟悉施工图及安全技术质量要求，提出合理化建议；
5.
负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施，并配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；
6.
积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量；
7.
负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收，负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施；
8.
维护现场临时通道，保持适宜的施工环境；
9.
协助各分包间相互交叉事宜。
任职资格：
1.
年龄30－45周岁，具有8年以上房建建筑施工企业施工现场工作经验，有过二十万方及以上的完整的新建房建等项目经验，5年以上项目管理经理，有过超高层、别墅经验的优先；
2.
大专及以上学历，工民建、建筑工程、工程管理或相近专业；
3.
具有中级工程师及以上职称，持有一级建造师执业资格证，人证合一，证书能在1－2个月内转到公司；
4.
熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
5.
对内对外沟通协调能力强，在环保主管部门、安检站、质检站、公安系统、劳务单位、材料单位等有较丰富的人脉资源优先。
（注：
不接受最近两年工作经验在监理公司、装饰公司、公路铁路轨道交通公司、消防公司、园林公司和建筑咨询公司）

30岁左右，中专以上学历 任职资格：
1.
能独立编写施工组织设计，施工交底，现场施工技术，工艺熟练，独列，有较强的执行力，沟通能力强。
2、会CAD软件，看懂预算文件，有独立管理1000万以上工程的技术管理工作经验，熟悉技术资料的组卷，能指导资料员编写技术资料，能编制各种安全技术方案，技术交底，有“长城杯”或“鲁班奖”经验者优先。
3、有注册建造师证书或相关专业中级及以上职称者优先。

创意设计中心(T&M)部门简介：
创意设计中心（T&M）是北京中外建西北分公司最具锐意创新的团队之一，是西安设计市场上综合性实力最强的创意设计团队之一。
设计团队规模大，常年维持在20人以上（含外籍建筑师若干），建制全，人员架构完善，工程经验丰富，产品线丰富，并进行多课题专项研究，项目开发策略紧扣市场，原创能力强。
项目类别包括：
规划类、办公类、商业类、交通类、体育类、医疗类、文化类、科教类及高端住宅类。
并致力于文旅策略研究、坡地工程技术研究、综合医疗产业研究、小微尺度居住研究、建筑・室内・景观一体化设计管理研究等。
团队宗旨：
“We can take it , we can make it.
”（“勇于承担，方能实现”）。
岗位职责：
1、 大中型项目方案主创工作；
2、 负责项目招投标方案主创、方案报建及方案深化工作；
3、 带领项目团队完成大中型项目的建筑设计工作及施工图配合工作；
4、 独立完成与甲方的沟通、汇报及协调工作；
待遇薪资：
1、薪资结构为年薪制（基本工资+季度奖金）；
2、项目总监：
标准年薪为15.
6万，浮动年薪为12.
24万―22.
8万；
3、高级项目总监：
标准年薪为20万，浮动年薪为15.
52万―25.
6万；
4、资深项目总监：
标准年薪为26万，浮动年薪为18.
8万―30万。
任职资格：
1、 建筑学本科及以上学历；
2、 4年以上大型设计工作经验，具有一定的项目管理能力和团队管理能力；
3、 能独立承担公建及住宅的建筑主创方案设计，具有较好的项目组织管理能力，能准确理解项目及甲方需求，准确把握项目定位；
4、 善于沟通协调，有能力把握设计方向，把控设计效果，并带领项目团队加以实现；
5、 具备对建筑的激情和热情，强烈的责任心和团队组织能力，具有独到的创作理念及创新意识；
6、 具有一定的市场洞察力，能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护；
7、 独立主持设计过大中型公建设计项目及居住区级住宅设计项目；
8、 敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神；
考核转正及评转：
1、 试用期为1个月，表现优秀者可提前申请进行转正;
2、 工作不负责、消极被动、造成一定损失及后果者；
违反职业道德及纪律，造成影响者；
无故迟到、早退，工作时间擅离职守者；
不服从工作安排，影响工作秩序者；
本人自愿放弃录用资格者；
因其它问题不适合录用者；
不予录用;
3、 对正式入职人员每半年进行一次评级，达到评级标准人员进行职位提升，并享受相应的职级待遇。

主要职责:
1、负责设计项目施工图阶段的园建总控；
2、负责管理和培训园建团队，完成高品质的设计项目图纸；
3、负责必要的项目汇报以及必要的现场服务支持；
4、负责项目的时间排成，保证项目的按时推进。
任职资格：
1、园林、工民建相关专业，本科及以上学历，至少五年相关设计工作经验；
2、独立主持过大型市政项目的植物方案设计，并为现场提供种植指导；
3、熟悉南方、北方常见植物，并有现场经验；
4、有较强的园建设计能力和较高的审美能力；
5、责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神。

岗位职责：
1.
主持设计工作，能独立完成已签约的项目任务，指导助理设计师完成工作。
2.
按相关设计规定，正确使用有关设计元素，确保设计成品质量。
3.
能独立完成公司下达的项目单体设计任务，有丰富的施工图设计经验，方案能力强尤佳。
4.
与内外部沟通，协调设计前后期间任务。
5.
了解项目实时情况，主导进行项目节点控制。
6.
热爱建筑专业，有较高的建筑理想，敬业，认真，应对工作，及时，有效。
任职资格：
1.
五年全日制院校建筑学本科或以上学历，5年以上工作经验。
2.
设计概念清晰，设计思路清晰。
3.
能熟练掌握本专业设计规范，对相关专业设计规范有基本了解。
4.
熟悉绘图基本要求，具备较好的专业设计能力，设计图纸表达清晰，准确。
5.
对建筑构造建筑制图有较好了解。
6.
熟练掌握相关设计软件。
7.
能够独立承担项目施工图设计，同时能按时按质完成公司下达的设计任务或组织好同事按时按质完成设计任务，具备一定的沟通能力和团队合作能力。
8.
具备积极的学习态度，并不断进取。
9.
具有方案创意能力或有中大型设计单位工作经验者优先。
10.
公司同时在进行大型博物馆，超高层住宅，商业综合体，等项目设计，有相关工作经验者尤佳，优先录用。
12.
公司网址：
WWW.
CAGROUP.
CN 13.
请带好个人相关作品，电子文件及文本皆可到我司面试，谢谢。

岗位职责：
1、负责具体工程项目的质量、安全、进度、环保、文明施工、职业健康及管理体系相关工作；
2、代表公司协调与监理、业主及社会有关单位的日常业务联系与协调工作；
3、根据施工图审核项目工程材料总计划、分包项目计划、施工作业计划、劳动力安排计划；
4、负责本项目工程成本控制，编写成本控制计划，按期上报已完成工程量报表，审核和管理项目的各项费用支出。
负责落实、实施公司批准的项目成本总计划。
组织编制户型材料菜单，实现限额领料，有效降低工程成本；
5、结合工程进度审核材料月计划、周计划及外加工计划；
6、根据合同总工期参与制定并审核工程月进度计划及进度产值报表；
7、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；
8、根据评优要求，制定质量控制计划，确保质量达到要求。
审核项目工程的技术交底及安全施工交底文件，保证工程资料的及时完整；
9、组织相关人员对本人负责的工程危险源识别、汇总，确定重大危险源并制定控制措施；
10、组织项目相关人员定期进行现场的安全、消防、环境及文明施工的检查，消除隐患，杜绝安全事故的发生；
11、培养项目部管理人员及分包施工队的团队协作精神；
12、参与分包商、劳务输出单位的考评、选择及监控工作；
13、做好竣工、决算并配合公司完成项目评优工作；
14、完成公司领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、10年以上精装修工程管理经验，有公寓精装修工程管理经验的优先；
2、熟悉掌握项目管理方法及项目管理流程；
3、熟悉工程管理程序和政策；
4、有一级建造师证书；
5、工建民或相关专业，大专及以上学历。

岗位描述：
1、负责工程项目弱电设计方案，审核施工图纸和施工方案；
2、从事弱电智能化系统集成方面的技术安装及维护；
3、熟悉弱电行业相关技术知识，包括综合布线、技防工程、计算机软硬件，光机电一体化的技术开发，技术服务，技术转让、技术咨询，电子器材、制冷设备、机电设备，净化设备、照明及音响设备，建筑材料及装潢材料，通讯设备、弱电设备的销售；
4、负责现场施工及以上产品的技术问题；
5、从事货物与技术的净出口业务，工程管理服务，还可承担相应安防工程、车库管理系统工程、智能化系统机房工程、通讯系统等相应工程等业务。
岗位要求：
1、具有五年以上项目工程师工作经验；
2、弱电相关应用毕业，具有电工证、中级职称证书、建造师证优先考虑；
3、吃苦耐劳，具备良好的服务意识；
4、有良好的沟通能力及团队合作精神。

职位描述：
1.
统筹部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责；
能够独立完成项目的策划和规划设计方案（包括总体策划、总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等）的构思、绘制等工作；
2.
负责帮助团队能力提升，包括工作流程、内容和方法等的标准化制订、组织考察学习或研究等；
3.
负责参与项目考察、配合商务谈判、专题讨论会，撰写相关专业文章；
4.
负责完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1.
4年以上规划设计工作经验，熟悉国家的相关政策法规和规范，具有多种规划类型的设计经验，较强的规划设计方案构思能力，项目全程的设计经验，作为主要项目负责人参与过相关规划的总体规划，独立完成过规划设计、修建性详细规划、控制性详细规划的项目，优秀的规划方案设计能力；
2.
城市规划，景观设计、环境艺术、建筑设计、风景园林等相关专业，本科及以上学历，具有注册城市规划师资格、旅游规划经验者优先；
3.
熟练使用Autocad、Photoshop、ID、office、3DMAX、SketchUp等专业绘图软件及常用办公软件；
4.
具备较强前瞻能力、项目统筹能力、宏观分析及把握能力；
较强的团队管理、商务谈判及客户维护能力；
5.
具备较强的创新思维、学习与研究能力；
6.
具备良好的职业道德、团队合作精神，能够承受一定压力，致力于旅游咨询行业长期发展。

任职资格：
1、具有工民建或相关专业大专以上学历；
2、具有5年以上工程项目管理工作经历；
3、具有酒店宾馆、办公楼、高档别墅等大、中型项目施工管理经验；
5、有良好的组织协调能力，能承受较大工作压力，身体健康、个性开朗；